Właściwą nazwą dla tych badań jest badanie psychologiczne, wykonywane przez uprawnionego psychologa transportu w – uprawnionej Pracowni Psychologicznej. Oparte jest ono na metodyce psychologicznych badań kierowców. Aktem prawnym jest tutaj Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 1 kwietnia 2005 r.Dz. U. z 2005 r. Nr 69 poz. 622 Każde badanie składa się z części papierowej oraz części technicznej z wykorzystaniem aparatury do badań psychologicznych.
Wykonywane są standardowo zalecane testy papierowe do oceny predyspozycji psychotechnicznych pracowników: do pomiaru inteligencji, oceny koncentracji, podzielności i przerzutności uwagi, oceny zdolności do wykonywania nużącej pracy, narastania zmęczenia, funkcjonowania w warunkach stresu, oceny podstawowych operacji umysłowych, oceny szybkości i dokładności spostrzegania oraz wyobraźni przestrzennej, oceny uzdolnień technicznych, oceny szybkości i dokładności działania i myślenia, oceny koncentracji uwagi. Przeprowadzana jest również diagnoza osobowości oraz ocena poziomu lęku. Po wypełnieniu testów, następują badania sprzętowe.